2018-10-18 05:54
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中新广东网10月20日电 (郑俊娜 宗禾) 10月16日17时许,韶关市武江区原区委书记邬学新独自到武江区政府办公楼天台跳楼身亡。今年以来,频发的官员自杀事件震撼人心。每每官员自杀消息被披露,公众更多关心事件背后是否隐藏腐败,但事后的调查表明,除个别官员确实因涉及腐败而畏罪自杀外,多数以自杀来结束生命的官员是心理健康出了问题,其中很多是得了抑郁症。

雷州市委宣传部长陈云认为,官员心理出现问题,职业本身的竞争压力大是最主要的原因,这也是公务员制度还不完善的体现。目前公务员制度刚性太强,官员价值的实现只有通过职务的升迁来体现。官员向商人、学者转变成功的只是个别案例,更多官员只有一条道路可走,如果得不到职位上的升迁将会产生焦虑情绪。

华南师范大学心理咨询室李江雪主任表示,官员心理健康的关注仍停留在一个表层阶段,很少有实质性的举措。由于身份和地位的特殊性,当官员出现心理问题时,他并不愿意去找心理方面的专家来为自己减压,特别是有关隐私泄密的恐惧更是让官员对心理咨询望而止步。北京大学社会学系副教授卢晖临认为,应该根据官员的特殊情况,探索建立常态化的干部心理危机干预机制,比如开通官员心理健康咨询热线,聘请资深专业人士为心理咨询或治疗专家,向承受压力的官员提供心理咨询、心理疏导和心理保健。

让人歆羡的公务员群体何以成了抑郁症的多发地带?事实上,公务员的压力来自各个方面。据记者调查,官员精神压力主要有四类:官场激烈的职业竞争;对时代转型带来问责制度、网络监督等监督方式的不适应,即,承受着公众质询带来的巨大压力;官员个人情感与家庭问题处理不善,如无暇顾及家庭,导致家庭不合谐,出现了夫妻离婚、儿女教育等一系列问题,从而也造成巨大的心理压力;涉及腐败,面对诱惑,要,还是不要,定力不佳的官员总会处在心理矛盾和煎熬中。

有专家认为,面对接二连三的官员自杀悲剧,公众也将产生种种不良猜疑,导致对政府的信任危机,对政府施政能力和官员公众形象也造成较大影响。因此,有关部门应高度重视官员的心理危机干预。

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